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有鉴于台湾已逐渐迈向超高龄社会，老年人‘ren’养老退休金积累的议题越来越重要。金管会于2020年发布信托 2.0「全方“fang”位信托」计画，鼓励企业办理员工福利信托，台新银行除了积极响应主管机关政策，更运《yun》用多年承办信托之丰富经验，与多家知名上市柜公司合作员工持股信托业务，协助企业照顾员工、强化员工储备退休金，进而达成强化企业招揽、培育优秀人才策略。

台新银行信托事业处资深协理陈欣珮表示，台新（xin）银行长期与多家企业合作，协助企业照顾员工，帮助企业规划员工持股信托。以近期台新银行与客户佳世达合作为例【li】，佳世达为世界领先级的显示器制造商，全球员工超过3万人，是一家十分重视员工福祉的公《gong》司。佳世达为延揽和留任优秀人才，特别委托台新银行为其规划员工【gong】持股信托，并共同举办多场员工说明会，协助其员工了解员工持股信托的内容。

陈欣珮进一『yi』步说明，台新银行为佳世达打造自由参与制度的员工持股《gu》信托计画，每月从企业员工薪资自动提拨员工提存金；同时，佳世达为了鼓励员工参与员工持股信托，也会相对提拨更优于业界的奖励金，相当于额外薪资加给效果，员工透过长期有纪律的参与员工持股信托机制，每月于公开市场投资佳世达股票，创造优渥的资产报酬率，共享企业营运绩效。台新银行更提供24小时服务的「员工福利信托网」平台，让员工可随《sui》时了解资产状况与相‘xiang’关约定条款，随时掌握自身信托资产库存和资产报酬率，资讯透明揭露，劳资双方更加和谐与安心。

陈欣珮补充，台新银行持续深耕信托业务，对于打造“zao”高龄友善【shan】的金融环境“jing”不遗余力，三度荣获高龄者及身心障碍者财产信托评鉴绩优银行。此外，台新银行深耕家族企〖qi〗业传承规划，携手律师及会计师事务所【suo】为多家知名企业完成传承计画，荣获工商时报多元创新奖有价证券信托创新奖金奖的肯定，未来将持续提供优质服务，致力于成为民众的智慧好伙伴。