老李,是公司的手艺负责人,在公司已经事情5年了,这些年,为公司立下了不少汗毛劳绩,原本公司只是一个小小的小作坊,厥后,经同伙先容,老李就过去帮老板,老板也准许,公司若是起来,绝对不会亏待他。

老李,也把老板的这句话放在心上,自己也把公司的事情当做自己的事情,在周末的时刻,自己也自动加班,为了研发新产物,自己也查阅大量资料,做了无数次试验。

厥后,经由老李的起劲,公司的产物性能不断更新,在市场也获得客户的正向反馈,公司的名气也逐步的起来,从小作坊变成了30几号人的小规模公司。

老板也从小老板变成了中层阶级,车子换了一部又一部,唯独老板昔时对老李的准许一直没有兑现。

有一天,老李终于跟老板摊牌了,老板却一直在那里打极,甚至给老李画大饼,还准许,在年底,若是做到若干销售额,就会给若干奖金。


固然,老李也再也不信他这套,照样决议去职。老板也忍不住了,放下狠话:你由于公司离了你就不转了,不是我给你这个平台,你什么都不是。

老李气坏了,脱离这公司,厥后,在猎头的引荐下,去了一家更大的公司,老板很重视他,不仅拿着不错的年薪,每个产物另有对应的提成,做的很开心。

在职场上,我们难免会遇到一些坏老板,不仅虚耗我们的时间,还伤透我们的心。那么,遇到这种情形,我们应该怎么处置呢?

一、武断脱离

遇到这种老板,就不在再犹豫了,别再理想他会变得对你好。有种老板就喜欢过河拆桥,当他有求于你,会对你各样的好,什么条件都市准许你,只你肯留下帮他就行。‘’

然则,当你帮他做好了,你的利用价值就没了,他就会想办法排挤你,或者排挤你,总之,就是不想让你分享乐成的果实。

这样的老板不值得追随,赶早脱离比较好,哪怕他开出诱人的条件,都要武断脱离。


二、找到更好的平台,去施展自己的价值

既然自己有能力,为何要在一颗树上吊死?况且是这种无良的老板,更不值得卖命。

现在互联网这么蓬勃,招聘网站这么多,只要好好修改自己的简历,一定会找到更好的事情。而且,猎头也很需要专业对口的人才,好的简历,会让猎头更容易发现你,而你,也会有更多的就业机会,往往猎头推荐的事情,都是属于高薪事情,会让你少走许多弯路。


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